企业永续责任

重大性议题

透过内部问卷之方式,请权责部门根据过往利害关系人关注的永续议题,由员工填写利害关系人关注程度问卷。问卷的关注程度分为五级分,关注程度最高填五分,关注程度最低填一分,得出各项永续议题的关注程度均分;同时发放问卷予高阶主管,由主管针对永续议题对公司造成经济、环境和社会的冲击程度给予评分,冲击程度最高为五分,冲击程度最低为一分,得出各项永续议题的冲击程度均分,再将二项评分结果汇入“重大性议题矩阵图”,鉴别出本年度的五项重大性主题:

  

  • 经营绩效
  • 法令遵循 
  • 药品安全
  • 智财权保护
  • 资安 防护

 

依循上述重大性议题,再汇整出合一ESG三大主轴:

  

  • 在守法合规下持续获利
  • 结合优秀生技技术与人才,研发新药造福人类
  • 强化资安防护,确保研发优势

 

此外,为了企业永续报告书揭露的均衡性,选择揭露水资源与废污水管理、职业安全卫生、节能减碳与废弃物管理作为补充议题。

 

 

因应不同的重大主题,可能发生冲击的边界(范围)亦有所差异,鉴别重大主题的边界如下:

※图片取自ESG报告书

 

 

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