建构安全职场
从工作场所辨识危害、评估危害、控制危害，降低工作环境危险因子，并参考职业伤害常见案例制作成敎材，倡导敎育同仁，使同仁提升安全意识加以防范。
南州厂2020年底导入ISO45001:2018职业健康与安全管理系统，并于2021年9月通过第三方查证取得证书，将持续维持卓越的安全管理绩效，以安全、健康与永续的工作环境展现企业的社会责任。
※图片取自ESG报告书
提供健康工作环境
积极落实职场无烟政策，提供员工健康工作环境，担负应有之社会责任。以自主系统化之实施方式，透过职场团体力量建立健康支持性环境，提升职场健康促进工作之效能，并于2020年荣获卫福部颁发健康启动标章殊荣。
在2020年推行职业安全健康相关措施，包括：工作环境危害鉴别与风险评估、建立“职灾预防数据库”、推行“健康启动标章-合一生技新生活运动”等，期能强化员工职业安全之管理机制。为提倡健康生活，各区域员工亦自组运动性社团，合一则依各社团需求提供相关经费补助。
※图片取自ESG报告书
COVID-19疫情期间防疫措施
面对COVID-19疫情，立即成立“防疫应变”及“防疫指挥官小组”Line群组，以最严谨的态度，每周召开防疫应变会议，遵照中央流行疫情指挥中心指示，拟定多面向防疫措施与应变计划，并落实关怀员工的身心健康，提供员工安全、安心的工作环境。
防疫措施及相关计划
- 分区、分层采AB组等分流方式搭配居家上班
- 实施全员弹性7:00~10:30上班，以避开人潮
- 各种洽谈采取视讯方式进行
- 免费提供员工口罩、防护镜等防疫物资
- 建立员工每日健康回报机制及有异常时实时在Line群组回报
- 提供有需要的同仁免费快筛试剂及免费PCR检测
- 配合政策，提供防疫照顾假及自主管理假
- 大楼各出入口、会议室内设置酒精消毒液
- 办公区域每周全区消毒
职安卫教育训练
积极打造“安全第一”的工作环境，每年定期举办职业安全卫生相关教育训练，并请职业安全卫生顾问担任授课讲师，课程内容包括：作业安全、紧急应变、机械操作、健康讲座及职业病倡导等，培养员工之职业安全卫生与健康观念；此外，南州厂负责环保、职业安全、消防及机械操作等相关作业人员，皆取得专业证照，并定期赴外部机构受训。2020年职业安全教育训练为134人次。
