永续愿景
合一生技依循“诚信、创新、爱”的企业核心价值，以诚信结盟合作，以创新开拓蓝海，以爱回馈社会。我们持续发展坚强厚实的研发能量，开发世界级的创新药物，为人类创造健康的生活；并将永续策略结合营运发展，推动企业社会责任，为世代维护永续的环境。
永续管理架构
董事会为合一生技永续发展的最高决策及监督单位，董事会定期听取永续发展委员会呈报的议案，对于公司在永续与ESG相关议题上的管理方针、策略与目标之订定等项目进行督导。2022年，提报董事会审议包括利害关系者沟通情形、温室气体盘查与查证计划、诚信经营政策执行情形、智财权管理、永续报告书、永续发展推动情形等11项ESG相关议案。
企业永续发展委员会委由总经理担任主任委员，委员会辖下设有“公司治理”、“环安”、“社会参与”、“药品安全”等四个功能小组，展开企业永续各项相关工作，透过例行沟通管道，委员会各小组与对应的利害关系人议合，了解渠等对公司的要求与期望，再借由召开委员会让各小组在会议中讨论，以跨部门集思广益之方式凝聚共识，并适当回应利害关系人。
为贯彻永续经营精神，企业永续发展委员会定期召开会议，提报各小组的年度目标与执行情况，滚动式检视及确认年度目标达成绩效，最后将年度执行成效向董事会报告，由董事会督导永续发展推动情形，并揭露于公司网站及年报。
※以上内容取自ESG报告书
