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诚信经营

合一生技重视公司治理,追求永续成长及诚信经营。公司于2020 年指定「人资部门」为诚信经营单位,负责诚信经营政策与防范方案之制订及监督执行,并举办诚信、反贪腐、防范内线交易相关教育训练课程,以强化公司全体员工对诚信经营之重视。诚信经营单位同时须每年至少一次向董事会报告当年度诚信经营政策与防范不诚信行为方案之具体执行情形。

 

董事会也于2020 年9 月30 日通过由前财务部副总经理郑志慧(现职为合一生技总经理)担任公司治理主管,负责公司治理相关事务保障股东权益并强化董事会职能,并由公司治理主管向董事会成员倡导诚信经营守则及相关规范。


诚信经营政策执行报告

  • 遵照「诚信经营守则」及「道德行为准则」,要求公司成员包含董事会与管理阶层积极落实诚信经营政策。
  • 为确保合作之代理商、供货商、客户或其他交易对象之合法性及是否涉有不诚信行为,在与其签约前即进行相关审核,若合作单位涉有不诚信行为时,亦立即解除合约。110 年并未发生贪腐及不诚信行为,另外,公司并未提供任何政治献金。

 

一、财务部已于2021 年8 月及9 月安排董事参与公司治理相关论坛,藉以提升董事对于公司永续发展及诚信经营的专业视野。

二、于新人报到时进行诚信经营守则教育训练,从新人训开始落实宣达诚信经营相关政策,让员工了解公司诚信经营政策及其准则规范。

三、每年度举行诚信经营政策之年度教育训练,2021 年分别于8 月以「员工智财概念及营业秘密保护」及9 月以「诚信经营、公司治理与企业社会责任三大守则及实务案例」为教育训练主题,皆以全体同仁为受训对象,课程中以案例探讨方式强化诚信经营理念、管理及预防不诚信行为产生,并对公司知识产权负保密义务。为确保同仁都能知悉法令规范进而遵循,全员实施考试且成绩须达80 分以上始为合格,合计274 人次受训,授课总时数403小时。

四、诚信经营政策之教育训练内容皆放置于公司内部训练网站,供同仁补训及随时复训,进而持续强化及倡导相关注意事项。


防范内线交易

合一订定「防范内线交易管理作业程序」,明定适用范围、规范对象及相关作业程序,避免公司之董事、经理人及其他内部人,因未谙法令规范误触或有意触犯内线交易相关规定,以保障投资人及本公司权益。


合一另建立「检举办法」,并明定检举管道包括电子邮件(Oneness_Audit@onenessbio.com.tw)及信函检举方式,同时明订相关检举流程、检举数据保护、惩处措施及检举人奖励制度。诚信经营相关之政策、说明及成果皆定期公开揭露于永续报告书及公司官网。
 

※以上内容取自ESG报告书

 

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