企業永續責任

健康安全的工作環境

建構安全職場

從工作場所辨識危害、評估危害、控制危害,降低工作環境危險因子,並參考職業傷害常見案例製作成敎材,宣導敎育同仁,使同仁提升安全意識加以防範。

 

南州廠2020年底導入ISO45001:2018職業健康與安全管理系統,並於2021年9月通過第三方查證取得證書,將持續維持卓越的安全管理績效,以安全、健康與永續的工作環境展現企業的社會責任。

※圖片取自ESG報告書


提供健康工作環境

積極落實職場無菸政策,提供員工健康工作環境,擔負應有之社會責任。以自主系統化之實施方式,透過職場團體力量建立健康支持性環境,提升職場健康促進工作之效能,並於2020年榮獲衛福部頒發健康啟動標章殊榮。

 

在2020年推行職業安全健康相關措施,包括:工作環境危害鑑別與風險評估、建立「職災預防資料庫」、推行「健康啟動標章-合一生技新生活運動」等,期能強化員工職業安全之管理機制。為提倡健康生活,各區域員工亦自組運動性社團,合一則依各社團需求提供相關經費補助。

※圖片取自ESG報告書


COVID-19疫情期間防疫措施

面對COVID-19疫情,立即成立「防疫應變」及「防疫指揮官小組」Line群組,以最嚴謹的態度,每週召開防疫應變會議,遵照中央流行疫情指揮中心指示,擬定多面向防疫措施與應變計畫,並落實關懷員工的身心健康,提供員工安全、安心的工作環境。

 

防疫措施及相關計畫

  • 分區、分層採AB組等分流方式搭配居家上班
  • 實施全員彈性7:00~10:30上班,以避開人潮
  • 各種洽談採取視訊方式進行
  • 免費提供員工口罩、防護鏡等防疫物資
  • 建立員工每日健康回報機制及有異常時即時在Line群組回報
  • 提供有需要的同仁免費快篩試劑及免費PCR檢測
  • 配合政策,提供防疫照顧假及自主管理假
  • 大樓各出入口、會議室內設置酒精消毒液
  • 辦公區域每周全區消毒

職安衛教育訓練

積極打造「安全第一」的工作環境,每年定期舉辦職業安全衛生相關教育訓練,並請職業安全衛生顧問擔任授課講師,課程內容包括:作業安全、緊急應變、機械操作、健康講座及職業病宣導等,培養員工之職業安全衛生與健康觀念;此外,南州廠負責環保、職業安全、消防及機械操作等相關作業人員,皆取得專業證照,並定期赴外部機構受訓。2020年職業安全教育訓練為134人次。

 

 

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