建構安全職場
合一生技重視員工的工作環境安全，訂定「職業健康與安全計畫」，設置職安管理系統，打造安全職場環境，統計2018 至2021 年皆未發生職業災害。公司從工作場所辨識危害、評估危害、控制危害，降低工作環境危險因子，並參考職業傷害常見案例製作成敎材，用以宣導敎育同仁，使同仁提升安全意識加以防範。
- 損失工時傷害頻率 ＝（工傷件數 / 總工作小時）× 106
提供健康工作環境
合一生技積極落實職場無菸政策，提供員工健康工作環境，擔負應有之社會責任。以自主系統化之實施方式，透過職場團體力量建立健康支持性環境及提升職場健康促進工作之效能。並於2020 年榮獲衛福部頒發健康啟動標章殊榮。
在2021 年推行職業安全健康相關措施，包括：工作環境危害鑑別與風險評估、建立「職災預防資料庫」、推行「健康啟動標章- 合一生技新生活運動」等，期能強化員工職業安全之管理機制。為提倡健康生活，各區域同仁亦自組運動性社團，合一則依各社團需求提供相關經費補助。
新生活運動
| 倡導健康生活 | 提倡多走樓梯多活動，南州廠同仁亦進行梯間美化活動。 |
| 定期健康檢查 | 每年度進行同仁健康檢查，了解同仁身體狀況，並由醫生提供生活飲食健康。 |
| 健康飲食 | 設置員工餐廳，提供少油少鹽、足量蔬果的餐飲，同時兼顧美味及營養均衡。 |
職安衛教育訓練
合一生技積極打造「安全第一」的工作環境，每年定期舉辦職業安全衛生相關教育訓練，並請職業安全衛生顧問擔任授課講師，課程內容包括：作業安全、緊急應變、機械操作、健康講座及職業病宣導等，目的在於培養員工之職業安全衛生與健康觀念。承攬商及外包工作人員，在進廠前必須進行危害告知與安全宣導等教育訓練，確保相關人員的作業安全。
此外，南州廠負責環保、職業安全、消防及機械操作等相關作業人員，皆取得專業證照，並定期赴外部機構受訓。2021年職業安全教育訓練為377 人次。
COVID-19疫情期間防疫措施
因應全球COVID-19 疫情，合一生技成立「防疫應變」及「防疫指揮官小組」LINE 群組，以最嚴謹的態度，每週針對疫情召開應變會議，遵照中央流行疫情指揮中心指示，擬定多面向的防疫措施與防疫應變計畫，並落實關懷員工的身心健康，提供員工安全、安心的工作環境。
防疫措施及相關計畫
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分區、分層採 A、B組分流方式搭配居家上班
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實施全員彈性 7:00 ～ 09:30 上班，以避開人潮
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各種洽談採取視訊方式，避免互動交流
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每月免費提供至少 8,000 個口罩供全體員工使用，另提供防護鏡、酒精等防疫物資
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建立員工每日健康回報機制系統，另同步建立同仁群組，有異常時即時在群組回報
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提供有需要同仁免費的檢測快篩試劑及免費PCR檢測
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配合政策，提供防疫照顧假
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在大樓各出入口、會議室內設置酒精消毒液
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辦公區域每週進行兩次全區消毒
※以上內容取自ESG報告書
