企业永续发展

永续管理架构

永续愿景

 

合一生技依循“诚信、创新、爱”的企业核心价值,以诚信结盟合作,以创新开拓蓝海,以爱回馈社会。我们持续发展坚强厚实的研发能量,开发世界级的创新药物,为人类创造健康的生活;并将永续策略结合营运发展,推动企业社会责任,为世代维护永续的环境。


永续管理架构

 

过去利害关系人对于生技制药产业的关注,多聚焦在企业获利的经济价值与改善人类健康福祉的社会价值。然而随着兼顾经济、环境与社会的三重盈余商业模式发展,利害关系人逐渐关注生技制药业产生的环境价值。


为了推动公司的永续经营并确保相关风险与机会能够有效治理,本公司建立完善的制度化管理机制,涵盖治理决策、监督管理与推动执行三个层级,确保永续策略与风险管理紧密结合。


董事会为公司永续发展的最高决策及监督单位,负责审议永续相关政策、目标与重大议题,并定期追踪执行情形,确保永续发展方向与公司整体营运策略一致。


风险管理委员会每年至少两次召开会议,由永续暨风险执行委员会于每年第一季呈报当年度鉴别的主要风险、当责单位及风险控管措施,并于第四季检视风险控管的执行成果。2024年分别于2月29日与11月11日召开会议

 

永續管理架構

※以上内容取自ESG报告书

 

 

 

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