企業永續責任

SDGs回應

合一為新藥研發公司,最主要的貢獻聚焦在SDG 3健康與福祉上,在經由重大性主題評估流程,我們意識到合一的營運與其它SDGs之間具有密切關連,因此合一全面性評估所有營運面向,了解企業行動對SDGs的正面貢獻以及負面影響。為確保營運與SDGs的方向保持一致,合一在重大性主題鑑別流程中即考量與SDGs之間的影響,將SDGs納入重大性主題的營運計畫,制定策略來擴大SDGs的效益。

SDG 3
健康與福祉
生技製藥業是促進人類建康與福祉的重要關鍵,合一以科學創新研發新藥,提供人類可負擔的治療方式,並透過完善的智慧財產管理制度保護研發成果,創造合一與社會的共享價值。
SDG 5
性別平等
重視性別平等的職場文化,塑造了多元共融的董事結構、領導階層以及員工組成,在決策過程引入不同的聲音,提高員工向心力,進而促進公司營運成長。
SDG 8
就業與經濟成長
保障員工的安全與福利,實現同工同酬的待遇,並建立完善的員工培育計畫,提升員工職能並確保適當的職涯發展,促進永續的經濟成長。
SDG 9
工業、創新基礎建設
投入大量資源於創新技術,研發高品質、可靠以及永續的新藥,並升級生產設備改善製程,提升能源使用效率。
SDG 12
責任消費與生產
從環境友善設計出發,主要產品「速必一®」乳膏的植物性原料,採用有機無毒耕種。同時以生命週期檢視生產製程,逐步推動循環再利用,朝向零污染的目標邁進。
SDG 13
氣候行動
面對全球氣候變遷產生的實體及轉型風險,合一導入TCFD架構,並盤查組織及產品碳足跡,推動減緩與調適措施,逐步改善能源強度及減少碳排放量。
SDG 16
和平、正義及健全制度
誠信經營不僅是企業應有的社會責任,也是實現永續營運的基石。合一建立良好之公司治理與風險控管機制,遵守並落實全球法規要求,杜絕任何貪腐、不誠信的行為。
SDG 3
健康與福祉

生技製藥業是促進人類建康與福祉的重要關鍵,合一以科學創新研發新藥,提供人類可負擔的治療方式,並透過完善的智慧財產管理制度保護研發成果,創造合一與社會的共享價值。

SDG 5
性別平等

重視性別平等的職場文化,塑造了多元共融的董事結構、領導階層以及員工組成,在決策過程引入不同的聲音,提高員工向心力,進而促進公司營運成長。

SDG 8
就業與經濟成長

保障員工的安全與福利,實現同工同酬的待遇,並建立完善的員工培育計畫,提升員工職能並確保適當的職涯發展,促進永續的經濟成長。

SDG 9
工業、創新基礎建設

投入大量資源於創新技術,研發高品質、可靠以及永續的新藥,並升級生產設備改善製程,提升能源使用效率。

SDG 12
責任消費與生產

從環境友善設計出發,主要產品「速必一®」乳膏的植物性原料,採用有機無毒耕種。同時以生命週期檢視生產製程,逐步推動循環再利用,朝向零污染的目標邁進。

SDG 13
氣候行動

面對全球氣候變遷產生的實體及轉型風險,合一導入TCFD架構,並盤查組織及產品碳足跡,推動減緩與調適措施,逐步改善能源強度及減少碳排放量。

SDG 16
和平、正義及健全制度

誠信經營不僅是企業應有的社會責任,也是實現永續營運的基石。合一建立良好之公司治理與風險控管機制,遵守並落實全球法規要求,杜絕任何貪腐、不誠信的行為。

※以上內容取自ESG報告書

 

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